Las Instituciones Nacionales de Derechos Humanos y el acceso a la reparación en el contexto de las empresas y los Derechos Humanos
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Este informe dividido en dos partes analiza el rol que las instituciones nacionales de derechos humanos (INDH) cumplen para facilitar el acceso a los mecanismos de reparación efectiva en el contexto de las empresas y los derechos humanos (BHR, por sus siglas en inglés).
El objetivo principal es tratar de identificar las tendencias y modalidades en las que las INDH aplican el mandato establecido en los Principios de París relativos al acceso a la reparación en materia de BHR; así como identificar los desafíos comunes que enfrentan las INDH, y cómo estos podrían abordarse para fortalecer la capacidad, la acción y la colaboración de las INDH para mejorar el acceso a la reparación de las víctimas de abusos de derechos humanos relacionados con las actividades empresariales.
En la Parte 1 del informe (“Análisis de la función y la práctica de las INDH”) se presenta un estudio de la función y la práctica de las INDH en el acceso a la reparación en materia de BHR, basado en el análisis de los datos recopilados a través de una encuesta realizada por el Grupo de Trabajo de la ONU (GTNU) sobre BHR en 2019, así como en una revisión de la literatura académica relevante a este tema. En la Parte 2 ("Cuatro casos de estudio comparativo de África") se presentan cuatro casos de estudio de INDH de la región de África (Kenia, Níger, Nigeria y Uganda) y un análisis comparativo en el que se examinan los principales desafíos y recomendaciones de la práctica, así como las respectivas oportunidades para realizar futuras investigaciones. En el resumen ejecutivo se recogen los puntos clave y se describen 10 áreas temáticas con recomendaciones políticas específicas que pueden ser aplicadas por los Estados, las INDH y otros actores, para fortalecer la capacidad de las INDH a la hora de contribuir al acceso a la reparación efectiva en caso de abusos de derechos humanos relacionados con las actividades empresariales.